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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任(ren)文化(hua)(hua)、精细(xi)文化(hua)(hua)、执(zhi)行文化(hua)(hua)、反馈(kui)文化(hua)(hua)
为(wei)了进一(yi)步推进公司芭乐官网app下(xia)载建设,公司以落实(shi)“责任文(wen)化、精细文(wen)化、执行(xing)文(wen)化和(he)反馈文(wen)化”为(wei)切入点,强(qiang)化员工(gong)践行(xing)公司芭乐官网app下(xia)载理念,增强(qiang)全体员工(gong)和(he)干部队伍的(de)凝聚(ju)力和(he)向心力,提升企业的(de)核心竞(jing)争力。
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